목차


머리말

제1부 서론
1. 서언
2. 문화예술분야에서의 전략 경영 연구의 필요성
3. 전략 경영 과정
4. 문화조직에서의 전략 경영 연구의 흐름
5. 본서의 구성 및 연구목적


제2부 문화조직의 전략지향과 혁신의관계

I. 문제의 제기

II. 이론적 배경
1. 전략 지향의 의의
2. 혁신의 의의

III. 연구 설계
1. 연구모형
2. 변수의 조작적 정의 및 측정

IV. 실증연구결과
1. 기초통계분석
2. 신뢰성 및 타당성 분석
3. 연구가설 검증

V. 결론
1. 연구결과 및 논의
2. 연구의 시사점
3. 연구의 한계 및 향후 연구방향


제3부 문화조직의 혁신과성과의 관계

I. 문제의 제기

II. 이론적 배경
1. 혁신의 의의
2. 성과의 의의
3. 환경 불확실성의 조절효과

III. 연구 설계
1. 연구모형
2. 변수의 조작적 정의 및 측정

IV. 실증연구결과
1. 기초통계분석
2. 신뢰성 및 타당성 분석
3. 연구가설 검증

V. 결론
1. 연구결과 및 논의
2. 연구의 시사점
3. 연구의 한계 및 향후 연구방향


참고문헌
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